工程部经理
6千-8千
停止招聘
发布于 2019-02-14
工程部经理
6千-8千
上海 | 3年以上 | 高中
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职位福利
职位描述

岗位职责<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">

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1、贯彻执行酒店总经理的指示及工作安排,直接对总经理负责。

2、有高度的现任感和事业心,认真钻研技术、讲求质量,做到精益求精.负责对工程部所有人员的调配和管辖,配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考勤、考核及奖惩工作。

3、建好键全各岗位职责和设备操作规程,资料档案管理,备好备件申购,保管使用等各项规章制度并监督实施。

4、深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天做如下检查:

1)、审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常,分析原因,及时采取措施。

2)、现场巡查下属岗位纪律和工作状况,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正。

3)、现场巡查重点设备运行状况及公共场所有动力设施,发现隐患,立即消除,发生影响营业的重大障碍立即组织尽快处理,并及时向有关部门通知,事后做好事故分析报告并存档。

5、组织部技术骨干开展各项技术攻关,保障设备安全运行。尽最大努力,用最低的能源费用、维修成本来保障饭店高水准服务。

6、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把工程部建设成为一支高素质、高技术、高水准、高效率、高服务质量的队伍。

7、关心员工工作、生活和学习,深入了解下层管理人员和员工思想状况,积极开展职业道德、酒店竞争意识方面的教育,培养员工的工作责任感,积极倡导与各部门之间、各班组之间密切配合,相互沟通的团结协作精神,确保工程维修与正常营业两不误.  

 

 

任职要求

1、高中以上学历,有工程师职称或高级电工职称,会用英语阅读书籍,计算机在二级以上,会用CAD设计绘图,以工程管理专业优先

22845岁之间,身体健康。

33年以上酒店工程管理从业经验。

4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

5、思维敏捷,具备较强的开拓能力和高度责任心。

 

其他要求
年龄要求:30-50岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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职位联系人
贾经理
人力资源
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
集团简介      万信酒店集团自创立伊始,就将客户信任,诚信经营放在了工作的首位,在飞速成长形成规模和踏实经营建立根基之间选择了倾向后者,这对于一家成立于2009年企业来说,这是一件大胆而看似“逆潮流”的选择,但却使得公司倍受赞誉。    万信酒店集团总部位于中国金融城市中心——上海,是一家从事酒店投资咨询、酒店资产管理、酒店金融研发,基于酒店资产价值管理研究,拓展客户需求为导向的研究型专业投资管理公司。作为国际领先的酒店投资管理公司,我们为酒店项目投资方提供酒店投资可行性调研、酒店定位策划、酒店设计支持、酒店建设技术支持、酒店开业筹备支持、加盟服务支持以及酒店落地后的孵化支持和管理顾问等一站式服务。         我们坚持以客户为中心,迅速响应客户需求,为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效精准服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户的同时便是创造自身价值。集团官网网址:http://www.wanxinhotel.com/&http://www.wanxinhotel.com/酒店官网网址:www.wassimhotels.com  总裁办: group@wanxinhotel.com ——咨询服务等 人力资源:hr@wanxinhotel.com——招聘,投诉建议等
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