• 人性化管理
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住

  
岗位职责：
1．根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2．负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
3．负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作；
4．负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
5．建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；
6．负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长；
7．负责建设公司人才库，为公司储备人才；
8．对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行；
9．完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、文秘、行政等相关专业。
2.有人力资源从业经验。
3.具备较好的责任感、事业心，团结上进、性格外内、工作细致、耐心、踏实。
工作地址：北京市大兴区北京经开壹中心16号楼7层.

北京御辉国际企业管理服务有限公司是一家依托国内高端圈层平台,搭建的“定制化管家服务运营商”。成立于2015年5月，拥有优秀服务人员逾百人，致力于细致、灵活、人性、现代化的管家式服务。公司目前主营业务分为中高端地产项目的案场及会所、综合领域、通航、4S店、奢侈品店的高标准服务及咨询和私人管家服务。率先在房地产案场引进五星级酒店服务标准的管家服务。公司还涉猎私人管家服务，提供涉及衣食住行的全方位高标准的私人助理服务及公关活动，礼仪，活动策划等。