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    职位:人事主管(已停止招聘)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省深圳市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:2年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供
  • 年龄要求:24-38
  • 计算机能力:精通
  • 语言要求:英语(良好)中国普通话(精通)
  • 性别要求:女
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:5千-6千
  • 职位有效期2018-06-09至2018-09-07

岗位职责/职位描述

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理人事变动的跟进工作。
3.招聘酒店的人才,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员招聘的准备工作。
5.负责帮工员工的档案管理和与用人部门的沟通处理工作。
6.协助建立酒店人事招聘管理的相关制度。
7.负责各种人才招聘的具体实施工作。

岗位要求
1.大专以上学历,有招聘岗位工作经验1年以上。
2.熟悉员工的招聘和流程;掌握酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。