招聘运营管理部总监_新华联酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

职责描述：
1、协助制定酒店集团的战略发展规划，组织战略规划的具体实施，确立公司经营管理方针和年度工作计划；
2、具体负责酒店管理公司旗下各成员酒店的全面运营工作，对各成员酒店运营提供专业支持与业务指导，协助各成员酒店建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
3、策划、推进及组织协调酒店管理公司对各成员酒店的运营要求及各成员酒店的重大运营计划，并进行动态跟踪和策略调整；
4、开展专项调查研究，对酒店在经营、内部管理等方面进行定期或不定期检查，全方位了解酒店在日常运作中存在的问题，分析各成员酒店经营管理现状，并敦促采取措施及时予以整改和完善；
5、组织实施对各成员酒店当期运营效率、效果的动态监控，确保完成酒店管理公司和各成员酒店既定目标；
6、负责保持与各成员酒店通畅的沟通渠道，就各成员酒店管理团队表现及出现的问题与酒店管理公司管理层进行磋商并工作建议，协助酒店管理公司总经理完成对各成员酒店的经营考核与评估工作；
7、开展行业发展动态研究，加强对目标市场的专项分析，为管理公司制定经营管理计划、客源开发计划开发、具体运营活动实施建议等方面提供智力支持；
8、具体负责酒店管理公司运营部的各项工作，对酒店管理公司各级相关管理人员开展工作指导、检查与监督；
9、参与酒店管理公司新项目的市场调研，开业前期策划，开业筹备及后续运营工作。
任职资格：
35周岁以上，男女不限；
本科及以上学历；
熟悉酒店房务系统管理、QC；
熟悉酒店各项运营操作管理流程；
具备良好的语言及文字表达能力；
10年以上高星级酒店高管资历，且具有在多家酒店运营的工作经历，并具有5年以上在酒店管理集团总监以上职级的工作经历

新华联集团创建于1990年10月，由国际贸易起步，历经27年的持续快速发展，已成为涵盖地产、矿业、石油、化工、金融等多个产业板块的大型现代企业集团。目前，集团拥有全资、控股、参股企业80余家，其中拥有控股、参股上市公司8家，企业分布和主要业务遍及国内20多个省、直辖市、自治区和40多个国家与地区。现拥有员工60000余人，年营业收入达到800亿元，企业总资产近700亿元。新华联集团秉承“多元化做大、资本化做强、专业化做精、品牌化做久”的发展方针，不断抢抓发展机遇，被国内主流媒体誉为中国民营企业的“多元化路标”。新华联文化发展有限公司作为新华联集团旗下的重点企业之一，自1992年开始涉足房地产开发事业，到目前公司已发展成为下辖30多家房地产开发公司，开发项目遍及全国30多个省、市、自治区，并拓展至韩国、马来西亚等国家的房地产开发集团；开发面积约3000万平方米；涉及商端住宅、星级酒店、大型城市综合体、文化旅游地产等多种业态。除房地产开发，公司目前还拥有金融业、商业、文化旅游业、酒店业、建筑业、物业、商贸物流业等多种产业布局。新华联酒店管理有限公司目前旗下直接管理和委托管理并且已经开业的酒店有：北京新华联丽景湾酒店、北京顺义新华联丽景温泉酒店、银川新华联瑞景酒店、唐山新华联铂尔曼大酒店（委托管理）、西宁新华联索菲特大酒店（委托管理）、黄山新华联豪生大酒店、黄山新华联瑞景酒店、上海新华联索菲特大酒店（委托管理）、银川新华联喜来登酒店（委托管理）、长沙铜官窑新华联丽景酒店、长沙铜官窑新华联瑞景酒店、长沙铜官窑新华联绿心谷酒店、芜湖新华联绿心谷酒店。即将开业酒店：芜湖新华联丽景酒店、芜湖新华联瑞景酒店、海南香水湾新华联丽景酒店、韩国济州岛新华联锦绣山庄大酒店。