• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 管理规范
• 人性化管理
• 年度旅游
• 包吃包住
• 技能培训

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．本科以上学历，从事酒店人力资源工作1年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。 

莫干山后坞生活农舍度假村位于著名的莫干山景区。莫干山后坞生活农舍度假村，度假村营业面积约3600平方米，由八栋农舍风格的别墅，建筑风格具有浙江山地民居和江南水乡民居的特点。借美院教授王旅长之手，用最顶级的野奢设计理念，投资五千万、历时数年，整体风格原汁原味的还原当地农舍的特点，构建一全新概念的度假村形态，圈筑一处莫干山的隐迹花园、艺术殿堂。莫干山后坞生活农舍度假村目前经营项目包括当地农家餐，竹林自助餐，大型烧烤晚宴，农家生态小火锅，天然泉水戏水池，山泉SPA泉池及5栋宽敞舒适的别墅，合计40间客房，可同时接待100-150位游客。我们秉承“ 提供原汁原味的乡村农舍度假体验”这一经营理念，旨在为注重品质生活、健康饮食、追求乡村农舍旅游的各地游客服务。后坞生活是一种生活形态更是一种心态.希望你喜欢，更希望你的参与！