• 人性化管理
• 免费食宿
• 美女多
• 帅哥多
• 岗位晋升
• 技能培训

  
1、日常接待工作，主持前台各班次全面工作，创造良好的工作氛围；
 2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并及时向上级汇报，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；
4、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房；
 5、检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；
 6、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；
 7、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与各个部门的协调及联系；
 8、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记；
 9、负责对部属员工的考核工作；
 10、与上级和财务保持密切的关系。

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