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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
福建泉州嘉年华酒店投资管理有限公司嘉年华酒店投资管理有限公司是一家专业的酒店餐饮投资管理公司,业务含盖星级酒店大型餐饮经营管理、投资、产品与服务优化等。团队由国内顶尖的餐饮管理、服务管理、酒店设计与管理、旅游规划、建筑设计等多方面的专家组成。目前公司已经在国内投资十几家酒店和高档会所并接管多家酒店,拥有一大批专业的酒店管理以及餐饮管理人才,且公司资金雄厚,正在全国各地寻找投资合作商。福建泉州嘉年华酒店有限公司 (准五星酒店)福建泉州明利大酒店有限公司 (准四星酒店) 石狮建明国际酒店有限公司 (五星级酒店)晋江荣誉国际酒店有限公司 (合作伙伴五星级酒店)石狮福特大酒店有限公司 (准四星级酒店)福建芒果娱乐有限公司 (连锁型量贩式KTV)泉州名爵娱乐有限公司 (娱乐会所)福建省经典连锁商务酒店有限公司 (连锁型商务酒店)北京厦航嘉年华酒店 (五星级酒店)福建厦门嘉年华花园度假酒店 (准五星·筹备中)