• 五险一金
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 前景开阔
• 人性化管理
• 上市公司背景
• 重视员工发展
• 领导好
• 技能培训
• 带薪年假

岗位职责
1. 负责组织编制财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金；按照公司有关制度，负责酒店的资产成本管理工作；参与酒店相关的重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。
2. 贯彻集团财务政策，修订酒店财务管理办法和操作流程，完善内控架构，保证业主利益及酒店平稳运营；
3. 参与合同的审批，保证合同内容保障酒店的利益，并符合相关规定；
4. 跟踪分析各财务指标，出具预算分析报告、经营分析报告及各专项报告，揭示潜在的经营问题供高层决策参考；完成对酒店筹建经营指标的日常分析工作；
5. 参与酒店大中小设备设施的审批，并对其支出的合理性及投资回报进行分析并提出建议；
6. 确保酒店完成集团财会部门布置的各项工作； 根据对酒店筹备开业现状和发展的分析，从财务、资本、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警，并提出合理的改善和发展建议；监督财务制度的执行情况，并提出合理化建议；
7. 协调酒店同工商、财政、税务、银行、保险等部门的关系；负责酒店与税务、审计、银行等地方行业管理部门及对口部门的联络工作。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，财会相关专业。
2、中级会计师及以上职称；精通国内会计准则，精通国家财务、税务、审计法规及政策；
3、酒店财务五年及以上相关工作经验，参与酒店的筹备开业及预算编制及成本管控；对酒店财务管理模式有系统的了解和实践经验，对财务管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
4、优秀的运营分析、预算、预测和成本控制技能；对清算、结算体系的推行有很强的实际操作经验；具有较强的沟通能力；酒店综合管理知识；酒店财务分析知识；
5、精通财务、投资、税务、金融专业知识，了解国家财经法则和各种财务政策，具备投资、财务管理、法律等知识；精通会计制度、财务政策，对资本运作有深刻理解；拥有CPA或者ACCA资格者优先，熟练掌握办公软件及酒店财务软件；
6、具备英语听说读写能力；
7、具有国际奢华品牌酒店财务工作背景优先。熟悉酒店开业筹备财务管理工作，有开业筹备经验者优先考虑；
8、为人正直，个性成熟稳重，思维严谨清晰，工作细致、严谨；
9、热爱财务管理工作，具备良好的职业道德和素养、较强的抗压能力、优秀的沟通能力和团队合作精神。

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