• 五险一金
• 技能培训
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 管理规范
• 内部调转机会
• 年终奖金
• 生日节日礼物
• 员工活动
• 带薪年假假期

岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

岗位要求
1.XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

深圳博林天瑞喜来登酒店由万豪国际集团负责全面运营和管理，深圳博林天瑞喜来登酒店由全球酒店设计行业百大排名第三的CCD（香港郑中设计事务所）倾心设计，风格高雅时尚。酒店位于人文氛围浓厚的重点项目深圳大学城之内，邻近大学城地铁站。15分钟车程即可抵达深圳北站，距离高新园、深圳湾口岸也仅需20分钟车程，交通便捷。酒店共设307间豪华客房及套房，装潢舒适雅致。汇聚各地美食的西丽尚膳全天候餐厅与休闲惬意的大堂酒廊，为宾客缔造丰富的用餐体验。8个具备先进设备的多功能会议场地共占地2,776平方米，可灵活拆分变化，为不同目的的会议、宴会及论坛注入全新灵感。酒店室内泳池、健身中心及瑜伽房等多种休闲娱乐设施，为尊崇健康及养生的宾客提供特色的尊享体验。