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发布于 2019-03-14
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苏州 | 3年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1、负责日常招聘,建立用工渠道及人才储备库;

2、负责办理员工入职、离职、转正等手续,做好劳动合同、劳务协议等的签订与管理,做好劳动争议的调解和处理;

3、负责考勤管理及薪酬福利的制作、核定、发放;

4、负责员工社会保险、住房公积金、商业保险相关手续办理;

5、负责人事档案管理,包括电子档及纸质档,及时更新员工资料;

6、负责了解部门培训需求,认真做好培训计划并执行,汇总培训记录并建立培训档案;

7、研究分析劳动力市场和同行业工资等方面的变化,提出酒店工资、福利和劳动用人等方案的具体修改意见;

8、完成领导交办的其他工作。


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业。

2、3年以上星级酒店人力资源管理经验。

3、熟悉国家和地方相关法律法规及政策,熟悉人力资源各大模块。

4、具有较强的理解能力、沟通协调能力和执行力,具有良好的团队合作精神。

5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

其他要求
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
苏州工业园区阳澄湖半岛国寿嘉园·雅境
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职位联系人
张小姐
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 养老--养老服务
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
国寿嘉园(苏州)养老管理有限公司成立于2018年10月,是中国人寿集团旗下的专业化养老养生社区运营管理公司,注册资本为1000万元人民币。公司项目“国寿嘉园·雅境”位于苏州工业园区的国家级旅游度假区阳澄湖半岛,项目一期占地242亩,建筑面积约14万平方米,将建设成为一个集休闲养生、活力养老及综合配套等功能的跨代型高端养老养生社区,为客户提供全方位的配套设施及包括医疗康复、健康管理、安全环保、绿色餐饮、社交联系、休闲旅游、尊严存续及代际互动等在内的八大方面的相关服务。
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