• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理
• 包吃包住

岗位职责
1.熟悉本店内外环境、营业、客流、人才状况及社会治安情况，妥善安排部署当值班次的安全保卫工作，并将当值过程中发生不安全问题及时向经理报告,确保宾客和酒店安全；
2.调配保安人员会同有关部门实施店内外治安巡查，着重检查重点部门和要害部位，及时发现并排除治安及安全隐患，制止流氓滋扰及一切扰乱营业和危及宾客、人才与酒店安全的活动；
3.监督、检查、指导保安人员的工作，认真听取其工作报告，及时查处当值时发生的治安案件及人才违纪问题；
4.每天认真巡查，发现并及时消除火险隐患和不安全因素；
5.周密安排部署对重要客人及团体、大型宴会的安全保卫卫工作；
6.及时、妥善处理有关安全方面的投诉问题，使客人满意，维护酒店声誉；
7.根据上级指令调查店内发生的案件，协助人事部门教育处理违纪人才；
8.发生火灾、凶杀、失窃、人身意外等紧急非常事故时，要沉着应变，立即采取有效措施，并迅速报告上级，协助上级妥善处理；
9.协助上级计划、组织保安培训和全店人才的法纪宣传教育，培训下属，不断提高其专业知识和技能；考核评估下属，每月按时呈报对下属的考评与奖惩意见;
10.完成上级交办的其他任务。
 
岗位要求
1.中等以上文化程度；1年以上同岗位工作经验；受过消防、治安专业基本培训；（退伍军人优先考虑）；
2.身体健康，精力旺盛；仪容仪表文雅，大方，庄重；有责任感，有专业素质；
3..具备较强的团队领导力和人际沟通能力；  
4.独立性强、忠诚可靠并具良好的执行能力。
 
 

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