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    职位招聘

      职位:培训经理

    • 职位性质:全职
    • 工作地区:浙江省杭州市
    • 招聘人数:1人
    • 学  历:大专
    • 工作经验:2年以上
    • 所 在 地:不限
    • 户 籍 地:不限
    • 提供食宿:提供食宿
    • 年龄要求:25-40
    • 计算机能力:良好
    • 语言要求:英语(流利)
    • 性别要求:不限
    • 婚姻状况:不限
    • 国际联号工作经历:不限
    • 薪资待遇:面议
    • 职位有效期2017-10-24至2018-01-22

    岗位职责/职位描述

    岗位职责
    1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
    2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
    3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
    4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
    5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
    6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
    7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

    岗位要求
    1.大专以上学历,有相同岗位工作经2年以上。
    2.具有良好的沟通能力和协调能力。
    3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
    3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
    4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
    5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。