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任职要求:
1、28-45周岁,本科以上学历,人力资源相关管理类专业毕业;
2、具有较强沟通能力以及团队协作精神,熟悉人力资源各个模块及行政模块的实际操作;
3、良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;
4、5年以上专业从事行政人事管理工作经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、性格开朗,具备计划执行能力,亲和力强。
岗位职责:
1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织规划建设,最大限度地开发人力资源;
2、根据集团发展战略制定集团人力资源部的战略任务,监管及指导各项人事工作的执行;
3、根据公司战略目标,制订和推行公司年度工作计划;
4、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
5、制定完善行政管理制度、工作流程,并监督执行;
6、统筹集团及各子公司网络、办公固定资产、员工工服、车辆、证照等行政管理事务;
7、负责行政费用的预算及管控,并监督实施外联相关工作。
深圳市尚美集团,成立于2006年,是一家集高端写字楼运营、贴心物业管家服务、顶级酒店投资及运营管理为一体的综合性集团,员工数达上千人,聚集了大量的中高端管理人才。”十年磨一剑”的专注与专业,让尚美始终走在深圳的时代前端。 “服务至尚,尽善尽美”作为尚美集团的核心理念,颠覆了传统写字楼的办公模式,为企业提供了全方位的商务办公服务,使企业专注于自身的业务发展而无需再为其它繁杂事务分心,在大幅节省人力及运营成本的情况下,大力地提升了企业运营效率及竞争力。