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岗位职责:
1、全面负责开业前期的筹备工作;
2、负责制定开业计划并组织实施;
3、负责员工的招募;
4、负责所有员工的开业培训和日常辅导;
5、负责内所有员工的日常管理;
6、负责根据行馆具体情况对运营流程进行细化与完善;
7、负责行馆内所有物品的保管和维护;
8、全面负责行馆的日常运营;
9、负责行馆的日常采购;
10、负责制定行馆预算并做好成本管控;
11、定期完成工作报告(运营、服务、管理、培训)向上级反馈;
12、负责宾客体验达成要求标准并组织解决客户提出的需求和问题;
13、负责控制与提升服务质量并根据市场与客户反应开发创新服务;
14、收集整理当地菜单信息并组织交流和调研;
15、定期参加区域工作会议,提出各项建设性建议;
16、 完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1.统招大专学历或同等以上。
2.有连号5星级前厅、客房管理工作经验。
3.熟悉前厅、客房部专业知识,熟练使用电脑,
4.掌握熟悉前厅、客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。工作地点:河北张家口兴隆县
青普(TSINGPU)取自藏语,以「回到原初」为企业价值观。致力成为高品质人文度假生活方式综合服务商。创建于2015年,作为国内独树一帜的[人文度假品牌] 青普通过在不同度假目的地打造特色空间与在地文化体验,长期致力于构建全新的人文度假场景,并和参与者共同诠释基于场景体验所生长出的情感与价值。产品定位是半私密人文体验休闲空间,旗下拥有住宿品牌:高品质文化度假品牌[青普文化行馆]和主题精品文化度假品牌[Tsingpu FOUND HOTEL] 非住宿生活方式主题空间品牌[T-LAB]:含括“T-LAB TEA”“T-LAB COFFEE”“T-LAB LOUNGE”度假目的地产品:梧林传统村落、海南保亭娜麓湾、鼓浪嶼鷺潮美院项目,从顶层设计开始,到业态规划、运营解决方案的提供,商业招商策略的提供,以及最终的托管运营。 青普将「人文度假生活方式」产品模块化、系列化、标准化,并通过创新的内容体验、运营管理、场景打造,解决传统酒店、景区、文旅小镇等旅游度假行业痛点,重构并开创新型业态,打造全业态的「人文度假生活方式提供商」。