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岗位职责
1.对康乐部经理负责,负责本部门的管理及服务工作。
2.负责本部员工的考绩、考勤工作,根据部属员工的表现,进行评估。
3.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。
4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。
5.了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。
岗位要求
1. 高中以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。
3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。
4. 有较好的业务指导和组织协调能力。
5. 有较好的文字和语言表达能力。
6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。
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