• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

浙江润泽大酒店总占地面积为3806平方米，总建筑面积约为30000平方米，酒店主体建筑为98米，高21层，康乐设施齐全，是丽水青田目前唯一一家规模、档次、功能均具领先地位的酒店，尽显精品商务酒店的尊贵气派。酒店位于青田县城的中央商务区，至温州约50公里，金丽温高速和金温铁路贯穿境内。酒店拥有228间布置豪华的各式客房，客房内配置齐全，高卧云端，美景独享。房内家具时尚典雅，写字台、办公椅，充分满足商务客人需求。每间客房均配置互联网，提供免费宽带上网服务，所有客房均配备卫星有线电视，时尚齐备的客房设施，无不体现浙江润泽大酒店酒店服务的体贴入微和殷勤备至。　　酒店拥有餐位1000个，32个大小不同、风格迥异的华美包厢，提炼美食精粹，为客人提供海鲜、燕鲍翅为主的各类高档中式菜肴，展现中国厨艺的大家风范。雍容华贵的中餐厅，名贵植物环绕，四处洋溢着一种高贵、优雅的格调。豪华瑰丽的大堂酒吧，环境优美、典雅，让宾客在美妙的音乐声中尽享快乐时光。咖啡厅荟萃各式美味，丰盛的自助餐、琳琅满目的中西式美食一一呈现在宾客的面前。酒店拥有极其完善和现代的会议设施，4个不同规格的会议室，先进的灯光音响设备，盛大璀璨，尽显气派。酒店康体设施一应俱全，必能使客人身心愉悦，体验前所未有的欢畅感受。