• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 包吃包住

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4.负责各部门人员编制的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

巴马赐福湖君澜度假酒店坐落于“世界长寿之乡”--巴马著名的赐福湖旅游度假区，是2017东盟博览会之“巴马论坛”--中国·东盟传统医药健康旅游国际论坛指定接待酒店。巴马赐福湖君澜度假酒店是由广西旅游发展集团属下广西旅游投资集团兴旅投资有限公司投资，由君澜酒店集团管理的一家以长寿养生为主题的高端休闲度假酒店。广西旅游发展集团是广西壮族自治区政府直属的大型国有企业，总资产580多亿，拥有三江“百千万”旅游综合体、“三江湾”大型旅游度假中心、“程阳八寨”AAAAA级景区改造提升工程等一批有重大影响的旅游基础设施项目。   君澜酒店集团（NARADA HOTEL GROUP）是中国饭店集团10强和全球酒店集团100强。截止2016年,君澜酒店集团管理业绩遍及国内浙江、海南、云南、山东、江苏、湖北、湖南、江西、安徽、贵州、广西、陕西等15个省市及马来西亚沙巴，投资管理超过80家酒店，客房总数逾18000间。    巴马赐福湖君澜度假酒店总投资约5亿元，拥有210间各类客房，国际会议中心、特色餐饮、SPA、国医养生馆、禅修、健身中心、无边际泳池等配套设施一应俱全。    酒店秉承君澜酒店集团“感恩、宽容、和谐、超越”的企业文化主旨，为您提供专业完善的团队建制、舒适友爱的工作环境、优于当地同业的福利薪酬待遇、无可限量的职业成长空间，并依托君澜集团在国内及马来西亚的酒店管理项目，为您提供君澜酒店集团大平台上交流、专业培训、晋升学习的诸多机会，全方位提升您的职业素养。