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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。工作地点:海南文昌
海口南国温德姆花园酒店是由海南南国控股集团投资兴建,与全球规模大、业务最多元化的温德姆酒店管理集团合作,酒店位于海口市云龙镇南国威尼斯城国际社区,邻近海口美兰国际机场,拥有100间带有观景阳台的客房,独特的欧式艺术风情园林及建筑景观,酒店主打海南特色菜肴,配套有一流的多功能宴会厅,游泳池、健身房等设施,是商务活动,休闲度假的理想选择,为旅行者的出行带来非凡的体验。酒店位于海南红色旅游圣地——海口市云龙镇,周围环境优越,交通便利;距离海口市中心约 28 公里,车程时间约40分钟;距离海口美兰机场约12公里,车程时间约20分钟;距离海口动车东站约 25公里,车程时间约35分钟。