• 包吃包住
• 管理规范
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 带薪年假
• 技能培训
• 五险
• 节日礼物

 1．定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的组织结构图和人员编制，保持合理，提高效率，保持标准，提高效能。
2．定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的岗位职责手册和任职标准手册，便于选拔和评估人才。
3．定期审核并修订公司的政策与程序手册，保证合理性和合法性。
4．组织并协调全公司的年度任职资格考评和工作表现考评，使人力资源保持最佳状态。
5．定期与部门设计并更新公司候选人计划及职业生涯设计系统，使员工能与公司共同发展。
6．制定工资及福利政策并于每年底审核并修订公司的工资与福利计划，使其更具操作性和竞争力。
7．负责聘用合同、员工手册和人事政策的制定和执行，并定期审核并修订以适应各种变化。
8．定期审核并修订公司的人力资源预算及工作计划，以确保尽最大限度采取超前管理模式
9．负责制定本部门工作计划，安排和督导人力资源部的日常工作，检查部门工作进度，发现问题及时提出纠正，并予以解决，确保部门整体工作的节奏和效率
10．参加晨会及其他会议
14．负责新员工的面试工作并依法监督员工政审及用工手续的办理。
15．根据人员预算，严格控制公司人员定编。

神农架龙降坪国际生态旅游度假区简介    龙降坪国际生态旅游度假区位于木鱼镇往上4KM处，北靠神农架南北分水岭雨帽尖，是神农架稀缺的大面积向阳谷地，项目由三条水系环绕，是传统意义上的三龙汇聚之地。度假区通过摇篮湖路与木鱼联动，上道 与209国道相连交通便捷。龙降坪，海拔1600米，春秋云雾迷漫日照充沛，得天独厚的自然气候养育了神农架最好的高山云雾茶。度假区由四大主题功能区和周边三条登山路线、两个生态公园组合而成。整个项目规划面积1.17平方公里，建筑面积41万平米。    四个主题功能区由南向北分别是：避暑度假区、国际旅游区、国际养生区、运动滑雪区。其中避暑度 假区含：学院式避暑度假区、田园式避暑度假区；国际旅游区含：阿尔卡迪亚森林酒店、酒店精品别院、?民俗风情街；运动滑雪区含：山地运动区、滑雪区。除主体四大主题功能区外，度假区还配有2个山地公园：养心谷、养生谷。    神农架阿尔卡迪亚森林酒店建于国际旅游区中，占地11.93万平方米，总建筑面积3.75万平方米，其中地上面积2.44万平方米，地下面积1.31万平方米，，共有停车位200个。其中第一期客房231间，中餐包房8间，KTV共4间，大型多功能会议中心（可容纳600人会议）；还有大堂吧，早餐厅，零点餐厅游泳池，台球室，茶室，酒吧，棋牌室等就餐及休闲区域，酒店配套设施齐全，交通便利，是旅游休闲的必备场所。    神农架阿尔卡迪亚森林酒店将于2016年6月开业，诚邀有志之士加入我们，良好的薪资待遇和升职空间，欢迎您的到来。