• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 带薪年假
• 福利多多

岗位职责：
1.主持餐厅每日餐前会，总结前一天工作情况，布置和传达部门工作指令及当日工作安排。
2.参与制定所在岗点的服务标准和工作程序，并组织和督导员工严格执行。
3.负责餐前、餐中、餐后的各项检查，督导餐厅服务工作和其它各项任务、服务程序和标准的贯彻落实；督导员工正确使用餐厅各项设备和用品，并做好清洁保养工作。
4.处理对客关系，妥善处理客人投诉及各类突发事件。
5.与厨房做好沟通协调，及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长，以便提高菜肴质量。
6.督导员工保持餐厅卫生水准及良好的工作环境，做好餐厅日常及计划卫生的检查落实工作。
7.建立严格的物资管理制度，负责管理餐厅的各种物品，减少损耗，降低成本。
8.负责设施设备日常管理，责任到人，定期进行维护保养工作。
9.签署餐厅运行所需的各种物品领用单、设备维修单等。
10.负责员工培训计划实施，定期组织员工培训，不断提高员工的服务技能。
11.负责定期进行员工绩效评估，调动员工工作积极性，提高员工团队意识。
12.负责餐厅安全防范工作，发现隐患及时汇报部门经理或安保部。
13.向餐饮部经理汇报餐厅经营情况及发生的一切特殊情况，包括客人投诉。
14.参与制定食品促销计划及餐厅装饰计划并组织实施。
15.督促员工遵守酒店各项规章制度及标准操作规范。
16.带领优秀服务人员亲自为VIP宾客服务。
17.做好员工之间沟通工作，关心员工工作及日常生活。与其他餐厅及其他部门岗点做好信息的沟通及相关间的协调工作

任职条件：
1.中专以上学历或旅游职业学校毕业，热爱本职工作，有责任感；
2.有高星级酒店三年以上餐饮专业管理工作经历，沟通能力强；
3.英语口语表达流畅，普通话标准；
4.身高：男：1.72米以上；女：1.62米以上，年龄：25岁以上；
身体健康，品貌端庄，亲和力强。

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