• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 带薪年假
• 福利多多

岗位职责：
1. 遵守现金管理制度、银行结算制度，及时办理现金收付和银行收付结算业务。
2. 积极协调总台及各收银点的现金存入和支票转账手续。
3. 协调各银行的业务关系，了解POS机的操作规程，正确办理托收、电、信汇业务。
4. 每月应主动与财务会计主管核对现金及银行存款的余额，做到账账、账实相符，编制银行存款余额调节表，并查清未达原因。
5. 监督工资基金的使用与管理，负责办理工资、奖金的发放及清理工作。
6. 负责工资、奖金发放和汇总，以及福利基金、工会经费、职工教育经费等专用基金的计提。
7. 按会计审查程序重新审核办理报销的单据。
8. 对财务部经理、总经理审核签章后的原始凭证进行复核，办理报销和款项收付。
9. 严格控制签发空白支票。并及时清理，督促领取人员结算。随时掌握银行存款余额，以防签发空头支票。
10. 负责及时收回注销逾期未用的空白转账支票。
11. 月末要编制各账户“银行存款余额调节表”，使公司银行存款账面余额同银行对账单上余额调节相符。
12. 编制未达账项清单，及时通知领用人办理报账手续，并将未达账项清单报送财务部经理。
13. 编制每日库存现金、银行存款收支日报表。
14. 保管库存现金和空白支票及有关印章，按规定要求开启保险柜。
完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1.大专文化程度。
2. 普通话流利，沟通能力强。
3. 年龄25~45岁，身高：女1.60米以上。
4. 身体健康、精力充沛。
5. 了解一定的财务知识。
6. 有较强的事业心和责任心，忠于企业，不谋私利。
7. 遵纪守法，热爱本职工作，品德廉洁。
8. 两年以上高星级酒店出纳工作经验。




 

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