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1. 负责薪酬福利、绩效考核、基础人事及奖惩等相关规章制度的制定和修订工作;
2. 负责员工考勤管理及薪资核算,建立薪酬信息(考勤/排班)、员工花名册、劳动合同等台账管理;
3. 负责员工社会保险、商业保险及住房公积金的各项业务办理,并建立相关报表及台账;
4. 负责考勤数据审核及工资数据维护,并协助经理级以上人员的考勤相关数据的审核;
5. 负责组织和开展年度绩效考核,按照集团要求提报年度考核方案;
6. 负责月度人力成本分析及相关人事报表制作;
7. 负责组织和开展员工月度绩效考核的审核统计,并按时计发绩效奖金和组织员工绩效面谈等工作;
8.负责管理人员季度考核的数据审核和管理等工作,并按时计发绩效奖金和协助绩效面谈;
9. 负责统筹所有的基础人事工作及员工档案监管工作,并全面负责月、季、年度人力资源内查工作;
10. 负责定期收集市场薪酬信息和数据,并根据实际调整薪酬区间,制定出招聘任用薪酬标准;负责薪酬相关数据的保密工作;
11. . 协助部门做好部门年度预算,以及对部门费用的监控管理;
12. 负责办理劳动用工备案、人事相关证件和劳动保障年审;
13. 完成上级领导交办的其他工作
虔心小镇国家AAAA景区,成立于二〇一五年二月五日,注册资本5000万元人民币。是以生态农业为主导产业的民营企业。位于在国家自然保护区九连山山东北麓,隶属江西省龙南市,距赣州机场约90分钟车程。这里坐拥十万亩竹林,平均海拔600米,负氧离子高达11万/cm³,有“天然的森林氧吧”、“天然植物博物馆”、“天然昆虫博物馆”。这里以虔文化为主题,以生态农业产业为基础,结合丰富的山水资源,打造了集自然风景、田园风光、客家民俗为一体的纯生态休闲度假体验式基地。 目前已建四闲山房、静心湖别墅、山涧小溪、竹林山居、悠然小院不同类型住宿体验区域,房间数量139间。小镇还有手工榨油坊、手工腐竹坊、虔茶文化馆、萃取青竹冰酒、野外捡拾鸡蛋等丰富的原生态体验项目。2020年与市政府合作,重点引进乐启生健康产业项目,总投资60亿,规划面积6000亩,建设用地3000亩,建立8大中心(国际再生细胞实验中心、国际抗衰老中心、生命与健康博览中心、国际生殖医疗中心、国际再生医学中心、国际健康医疗管理中心、国际医学论坛交流中心、传统与自然医疗中心)、六大基地(生态茶园制茶基地、森林康养基地、葡萄庄园酒庄基地、生态农耕蔬菜基地、百果采摘基地、中草药基因库)。