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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.接受过系统的人力资源管理理论培训。
虔心小镇国家AAAA景区,成立于二〇一五年二月五日,注册资本5000万元人民币。是以生态农业为主导产业的民营企业。位于在国家自然保护区九连山山东北麓,隶属江西省龙南市,距赣州机场约90分钟车程。这里坐拥十万亩竹林,平均海拔600米,负氧离子高达11万/cm³,有“天然的森林氧吧”、“天然植物博物馆”、“天然昆虫博物馆”。这里以虔文化为主题,以生态农业产业为基础,结合丰富的山水资源,打造了集自然风景、田园风光、客家民俗为一体的纯生态休闲度假体验式基地。 目前已建四闲山房、静心湖别墅、山涧小溪、竹林山居、悠然小院不同类型住宿体验区域,房间数量139间。小镇还有手工榨油坊、手工腐竹坊、虔茶文化馆、萃取青竹冰酒、野外捡拾鸡蛋等丰富的原生态体验项目。2020年与市政府合作,重点引进乐启生健康产业项目,总投资60亿,规划面积6000亩,建设用地3000亩,建立8大中心(国际再生细胞实验中心、国际抗衰老中心、生命与健康博览中心、国际生殖医疗中心、国际再生医学中心、国际健康医疗管理中心、国际医学论坛交流中心、传统与自然医疗中心)、六大基地(生态茶园制茶基地、森林康养基地、葡萄庄园酒庄基地、生态农耕蔬菜基地、百果采摘基地、中草药基因库)。