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• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
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• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 员工生日礼物

1.监督财务和会计部门，保证财务会计工作正常进行, 督促相关部门和负责人按时准确地完成财务报表和管理报告等；
2.制定和执行酒店内部控制政策和程序，保持政策和措施的有效性，保证酒店的收益率；
3.监督财务和会计部门的工作，保证各项账目和记录准确无误，并且能够公正地反应酒店财产的交易和处理情况;
4.制定和维护一套有效的内部财务控制体系，保证酒店的各项交易活动都符合相关管理部门的要求，遵守公司所在国家和地区的公认会计准则和相关法律法规；
5.完善财务，行政管理及程序等方面的制度，以取得和经济成本及其它方面相匹配的最大经济实效；
6.起草年度预算，和实际结果比较，并分析原由；
7.审阅、批准所有的经营日报表、月报表、财务总监支票清单和每月现金流量表。

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