招聘驻店经理_杭州花墅集民宿管理有限公司招聘信息-最佳东方

驻店经理

岗位职责
1. 制定酒店全年度经营指标预算与运营成本预算，定期向酒店总经理汇报酒店的经营指标和业绩；负责酒店日常全面运营管理，其中包括使酒店收益最大化，增加客房入住率，完成酒店的战略规划，控制成本和开拓市场等。
2. 负责制定酒店年度营销规划、销售行动计划、制定阶段性销售策略及方向目标；参与研究确定酒店市场定位、客源结构、经营目标、确定酒店竞争对手等；参与研究确定酒店各类产品的价格体系、营销策略、促销政策与相关预算；
3. 建立和健全酒店的组织架构，负责制定酒店各部门，各岗位人员工作程序，岗位职责，薪酬架构，负责员工招聘，完成开业培训，团队文化建设并完善培训制度；
4. 负责酒店各项工程对接与跟进，验收，维修，不断完善酒店的设施和设备的维修保养工作，做好酒店的安全管理工作；
5. 完成酒店运营所需物资采购清单，包括品牌、尺寸与规格，客房标配物品与杂件、布草，前厅对客用品，员工制服等。保障酒店筹建期所需物资及时到货。
5. 负责与政府，媒体等各界人士的对外公共关系协调，确保酒店各项证照办理和年检，树立酒店良好的公共形象；

任职条件：
1. 五年以上星级酒店运营管理经验，通晓各运营部门关键职能，包括酒店前厅，客房和餐饮等部门的管理机制和程序；
2. 具备酒店开业筹备经验；
3. 具有创新精神，对新型酒店业态有市场意识和学习接受能力；
4. 有较强的沟通协调能力，有良好的团队意识和领导能力；
5. 有英语听说读写能力和海外留学工作经验者优先。

应聘人员需提供职位申请信，简历与两位职场推荐人至邮箱1007999025@qq.com

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