薪资待遇:5000～8000 ，详情面谈
 岗位职责：
1、根据公司经营目标，制定年度预算和经营实施计划；
2、随时分析研究市场变化与发展趋势，审定酒店价格体系和酒店拓展方案；
3、组织销售，全力完成公司下达的营业收入和营业利润指标；
4、根据指标做好成本控制，做好每周的销售分析和每月的经营分析；
5、认真做好员工的培训工作，并亲自组织实施、督导和跟踪；
6、做好酒店员工的发展计划和团队建设，提高员工的满意度；
7、做好员工的每月考评工作和工资发放，做到奖惩分明，公平公正；
8、根据公司质量标准，负责酒店质量控制；
9、认真处理好宾客投诉和意见，并及时予以改正；
10、主持或组织酒店的各项会议，听取各方意见和建议，掌握酒店经营全局，协调各方关系，及时解决发现的问题；
11、领导酒店安全管理工作，落实酒店保安和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和酒店财产安全；
12、保持与相关政府部门和社区的良好关系，遵纪守法，树立酒店的良好形象；

任职资格：
1、40周岁以下
2、3年以上酒店管理经验
2、具备出色的沟通协调能力，熟悉酒店运作模式，熟知酒店日常运行标准和服务规范；
3、具有良好的市场营销运作经验，并能有效地策划酒店各项活动；
4、具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，组织协调能力和经营能力；

 酒店定义为一家超星级标准的高端商务酒店。酒店拥有豪华客房22间，房间设施设备完善，均配有电脑、超大屏液晶电视、独立冰箱、休闲躺椅、按摩椅等设施。为行程匆忙的旅行者打造诗意的栖居地一品位典雅的欧式田园设计将休闲与实用完美结合，舒适又不乏新意，品位高端又简约宜人。我们期待与志同道合者相聚，共享欢愉时光。爱丽舍，君临以荣。