招聘行政人事主管/经理_苏州金鸡湖美程酒店公寓招聘信息-最佳东方

岗位职责：

1、建立、建全酒店公寓人力资源管理系统，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责酒店公寓项目岗位的招聘面试工作，满足用人需求；

3、建立内部培训体系，完成酒店公寓项目员工培训工作；

4、员工薪资、福利费用及奖金的核算；

5、建立并完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法等内容，以及相关的激励制度；

6、负责酒店公寓项目员工关系及劳动争议处理；

7、日常行政事务处理，完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上人力资源管理经验，1年以上管理经验；

2、熟练掌握面试方法及技巧；

3、熟悉人力资源各模块运作流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规政策，擅长招聘和培训；

4、具备良好的职业操守和沟通协调能力，积极主动，亲和力强，有较强的责任感和服务意识；

5、持有人力资源二级证书或星级酒店管理行业工作经验者优先。

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