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岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。
5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。
6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。
7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。
岗位要求
1.本科以上学历,有相同岗位工作经验或应届毕业生。
2.熟悉岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
深圳格兰云天酒店管理有限公司依托中航工业强大的集团背景,汇聚三十余年成功实践经验,倾力打造成为国内一流的民族酒店品牌。目前,旗下在营、在建酒店44家,遍布国内各省市,并拓展了美国和亚非多个国家等海外市场。连锁化的经营和品牌化的管理,使我们得以为每一位员工提供极为广阔的展示才华、发展事业和实现价值的舞台。 韩城格兰云天大酒店是由陕西强大实业有限公司投资,深圳格兰云天酒店管理有限公司管理的精品星级商务酒店,酒店建筑面积约34000平方米.拥有豪华客房261间/套,开设中餐、西餐、宴会、会议等专业配套设施。 我们秉承“人本和谐、激情进取”的价值理念,以我们真情、体贴的服务让客人满意,使客人感动!