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1协调康乐设施和设备的所有保养工作,使用市场销售数据,预测业务水平并制定工作计划;
2.管理部门内全体员工,对部门的产品及服务的销售工作进行管理,不断提高整体工作效率及服务质量;
3.协调所有对客康乐服务,负责所有对客服务的安全 ,迅速并有效解决客人投诉;
4.协助新产品和服务的开发工作,遵守酒店和企业指导方针。
岗位要求1.具有良好写作技能,熟练使用微软办公软件;
2.具有解决问题和组织能力;
3.酒店行政管理,酒店管理或相关专业的大专学历或专业证书;
4.有相关工作经历,包括1年康乐运营经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;
5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。