招聘主任，招聘及员工关系_香港新世界集团成员-K11 Concepts Limited招聘信息-最佳东方

岗位职责:

招聘：
1) 依据项目进展，协助招聘组及上司进行人才初选及聘用流程跟进。
2) 选择有效多样的招聘渠道，与各招聘渠道保持良好沟通，推动招聘工作有效实施并有效控制招聘费用预算。
3) 协助上司建立并维护有效人才库。
4) 项目筹备期大型招聘会的组织与落实，做好雇主品牌宣传与落地。
5) 招聘数据的日常管理、跟踪，提交招聘报告和招聘进度的分析，招聘效果评估，向上级提出有效调整招聘策略并实施。
6) 按照总部政策定期举办新员工培训（每周、每月），确保新员工了解企业文化、公司核心价值观以及公司内部政策制度等。
员工关系：
1) 根据总部政策建立通畅的员工沟通机制，保证员工的诉求能够及时得到反馈和解决；
2) 及时了解员工心声，对员工问题及时预警，并反馈给管理层；
3) 在本地加强企业文化宣导，组织员工活动（包括但不限于年度晚宴、节日庆典、短途外出活动等），加强团队建设，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。
4) 协助上级制定定期沟通会面机制，与核心/关键员工 (包含但不限于High potential staff, Future Star, Department Heads and Deputies)进行沟通。

任职资格:

1年以上人力资源招聘岗位工作经验，具有房地产、酒店、大型商场、项目开发工作经验优先。大学本科或以上学历，人力资源管理、企业公共管理等相关专业。
1. 良好的中英文口头及书面表达能力；
2. 精通办公软件；
3. 良好的学习与适应能力，具有较强的工作热情和责任感；
4. 很强的计划性和实施执行的能力。

K11 集团由著名企业家郑志刚博士（Adrian Cheng）于2008年创立。其独特的品牌理念将艺术和商业相互融合，并在大中华区以至世界拥有多个品牌。筹备10年，K11集团创立至今，具前瞻性的文化零售概念项目 K11 MUSEA，已于2019年8月盛大开幕。创办人郑志刚的愿景是将K11 MUSEA打造成香港的文化硅谷，创建尖沙咀海滨上的文化零售新地标，继续推动创意、文化和创新的力量。除了 K11购物艺术中心，K11 集团破格意念亦包括为新世代创立的写字楼K11 ATELIER；尊贵寓所K11 ARTUS；开放式教育平台 K11 KULTURE ACADEMY；利用崭新科技推动的顾问及市场调查机构 K11 Future Taskforce；首间扶植中国艺术家及策展人的非营利机构K11 Art Foundation；以及首间以保留及传承中国传统手工艺的文化基金会K11 Craft & Guild。透过 K11 集团体现了创办人郑志刚对革新，创作和文化的不懈追求，为中国千禧世代塑造崭新国际定位，建立智慧交流。K11 更荣获快公司 (Fast Company) 评为 2019 年全球城市发展和房地产领域中具创新力企业之一。 K11是新世界集团旗下国际高端生活方式品牌，新世界集团扎根香港50年，一直致力提升生活标准。为了让你在来港发展时有更全面及舒适的生活体验，我们特意成立了“连系新世界”专页，为你详尽介绍各种服务，包括在港租房买房、教育、医疗、保险、购物和租写字楼等全面资讯及为来港人士而设的专属优惠，满足你所有的生活所需。集团更同时提供不同工作机遇，让你大展所长。广州K11：广州K11负责K11购物艺术中心及办公楼K11 ATELIER的运营管理，秉承集团独特的“文化零售概念”，贯彻文化创意与商业的跨界结合。坐落在广州CBD珠江新城核心的广州周大福金融中心，是一个集高端购物、娱乐、办公、居住于一体综合性商业体，总楼层116层，共530米，是全球十大的摩天建筑之一。