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1. 了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。
2. 制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。
3. 制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。
4. 制订并执行酒店VI系统,制作酒店必要宣传品。
5. 审核酒店公关策划方案。
6. 审核酒店重大促销计划和方案。
7. 选择目标客户群体或地区。
8. 组织酒店大型的营销推广活动。
9. 开发新客户。
10. 组织重要客户的接待工作。
11. 掌握客户和竞争对手信息。
12. 组织进行商务谈判和客户拜访。
13. 提出客户资源整合思路。
14. 协调酒店与客户之间的关系。
15. 协调酒店与集团的关系。
16. 协调、解决商务协议纠纷。
17. 指导、监督、检查下级工作,掌握工作情况及相关数据。
18. 对所属人员进行绩效考核。
19. 在必要的情况下向所属下级授权。
制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并评定其工作
20. 及时对下级工作中的争议做出裁决。
21. 受理直接下级上报的合理化建议,并按程序进行处理。
22. 填写直接下级的过失单和奖励单,按程序做出处理。
23. 培养和发现人才,负责直接下级岗位人员的提名,并根据工作需要按程序申请招聘、调配直接下级。
24. 关心下级的思想、工作、生活。
25. 代表酒店向政府对口部门和有关社团、机构联络。
26.完成总经理交办的临时任务并及时复命。
希尔顿欢朋Hampton by Hilton希尔顿欢朋是希尔顿全球旗下最大的连锁酒店品牌之一,全球首家希尔顿欢朋酒店于1984年在美国孟菲斯开业。在随后的30多年里,希尔顿欢朋迅速扩大其发展势力。截至目前,已在美国、加拿大、俄罗斯、德国等17个国家和地区开设了2000余家酒店,是全球数量最多、发展最成功的国际商务连锁酒店品牌之一。中国首家希尔顿欢朋酒店已于2015年12月24日在三亚盛大开业,2016年起,更多希尔顿欢朋酒店将陆续登陆中国各大城市。更多品牌详情请登录:www.hamptonhotels.com.cn武汉盘龙城希尔顿欢朋酒店位于武汉盘龙城开发区核心位置,毗邻开发区管委会,奥特莱斯时尚购物区,地铁二号线出口,酒店拥有156套精美客房,会议室,餐饮服务,乐动健身房等功能设施,酒店交通便捷,位置优越,环境优美。希尔顿欢朋酒店珍视人才且非常重视员工的发展。作为服务型酒店品牌,希尔顿欢朋十分清楚员工的重要性。出色而富有创新意识的服务来至于每一位希尔顿欢朋人的高度参与。而作为员工,我们渴望从工作中得到成就感、归属感,渴望得到肯定和尽显潜能的机会。希尔顿欢朋通过人事关系、管理行为及激励机制来提高员工参与度。这里,我们是一个团队。我们每一个人在团队中都扮演着重要的角色,友善、可靠、关爱、周全的团队氛围和工作方式在我们中传递,相互影响。我们追求为我们的客人提供轻松、愉悦的服务,彼此信任间,留下关于客人和我们的美好故事。无论曾经你从事什么职业,也无论你来自哪里,我们诚挚的邀请您成为我们中的一员.邮箱:hr.wuhan@hamptonhotels.com.cn