• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 节日礼物
• 人性化管理
• 五险

  
1、负责餐饮管理制度的编制与修订工作。
2、组织更新及改良服务流程设计、管理系统。精简运作程序。
3、组织制定餐饮部的年度、季度、月度经营管理计划。
3、参加酒店经理级工作会议，定期召开本部门有关经营、成本、人事等会议。
4、了解竞争对手开展项目的状况，根据酒店实际情况做好项目的定位，协同总经理做决策。
5、经常制定和改善各项经营和管理的方法、措施。
6、定期向总经理提交餐饮部的年度、季度、月度工作计划与工作总结。
7、布置餐饮系统各营业点及厨房工作。
8、参与策划餐饮部各项重要活动，如美食节、节假日活动等。
9、巡视检查餐饮各营业点的经营状况、产品与服务质量，指导、监督各营业点的工作，发现问题及时做好调整。
10、审阅餐饮经理递交的工作计划和工作报告、经营报表，掌握餐饮部及各区域的经营情况，发现问题及时做出调整。
11、监督加强做好防火、防盗、食品卫生、成本控制等工作。
12、餐饮经营计划完成率、餐饮营业额、餐饮营业毛利、经营成本节约率的考核指标管理。
13、有星级酒店西餐管理从业经验者优先。

希尔顿欢朋Hampton by Hilton希尔顿欢朋是希尔顿全球旗下最大的连锁酒店品牌之一，全球首家希尔顿欢朋酒店于1984年在美国孟菲斯开业。在随后的30多年里，希尔顿欢朋迅速扩大其发展势力。截至目前，已在美国、加拿大、俄罗斯、德国等17个国家和地区开设了2000余家酒店，是全球数量最多、发展最成功的国际商务连锁酒店品牌之一。中国首家希尔顿欢朋酒店已于2015年12月24日在三亚盛大开业，2016年起，更多希尔顿欢朋酒店将陆续登陆中国各大城市。更多品牌详情请登录：www.hamptonhotels.com.cn武汉盘龙城希尔顿欢朋酒店位于武汉盘龙城开发区核心位置，毗邻开发区管委会，奥特莱斯时尚购物区，地铁二号线出口，酒店拥有156套精美客房，会议室，餐饮服务，乐动健身房等功能设施，酒店交通便捷，位置优越，环境优美。希尔顿欢朋酒店珍视人才且非常重视员工的发展。作为服务型酒店品牌，希尔顿欢朋十分清楚员工的重要性。出色而富有创新意识的服务来至于每一位希尔顿欢朋人的高度参与。而作为员工，我们渴望从工作中得到成就感、归属感，渴望得到肯定和尽显潜能的机会。希尔顿欢朋通过人事关系、管理行为及激励机制来提高员工参与度。这里，我们是一个团队。我们每一个人在团队中都扮演着重要的角色，友善、可靠、关爱、周全的团队氛围和工作方式在我们中传递，相互影响。我们追求为我们的客人提供轻松、愉悦的服务，彼此信任间，留下关于客人和我们的美好故事。无论曾经你从事什么职业，也无论你来自哪里，我们诚挚的邀请您成为我们中的一员.邮箱：hr.wuhan@hamptonhotels.com.cn