• 带薪年假
• 午餐补贴
• 领导好
• 出国旅游
• 人性化管理
• 五险一金
• 岗位晋升
• 年底双薪

 
【岗位职责】
1. 协助制定并完善公司培训体系和内训师体系。
2. 协助进行公司年度培训需求调研和访谈，并制定年度培训计划。
3. 负责公司年度、季度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
4. 按期向上级领导反馈公司及项目点培训实施结果。
5. 与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
6. 协调集团内外资源，做好各种培训班的组织工作。
7. 协助聘请各项目培训人员，做好内训师管理，完善内训师体系。
8. 能进行部分课件的开发，制作标准化课件和教案，整理及更新教材库、题库、案例库等。
9. 做好培训相关的行政管理工作，包括培训计划和报告制定和归档，员工培训与发展记录更新，培训器材的维护与管理，内外部讲师津贴的发放跟进等。
10. 能进行部分课程的传授。
【任职要求】
1. 热爱培训工作，2年以上培训经验；
2. 熟悉服务行业并具备相应工作经验者优先；
3. 具有良好的沟通能力和协调能力；
4. 优秀的沟通能力、文字表达能力、工作认真敬业，富有团队精神与创业精神；
5. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件。

浙江永洁物业管理有限公司创建于1999年。现核心业务已遍及浙江各地，成为省内医疗机构物业服务的领军企业。现有员工6000多名，具有二级物业服务企业资质。伴随着公司的快速发展，广阔的发展天地，更多的成长机会，良好的福利待遇，永洁物业欢迎您的加盟