招聘人资主管_一品国际大酒店招聘信息-最佳东方

1. 根据集团的管理及理念，根据酒店实际，制订出科学规范的人事、培训、考核、奖惩、薪资、福利、后勤等各项管理规章制度和政策与程序，并不断加以完善。定期检查监督管理规章制度和政策与程序的执行。

2. 协调与酒店内部其他部门的关系。

3. 依照国家劳动法等政策和法规，结合季度实际，协助制定酒店人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。

4. 贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本酒店的实际，协助总经理制定酒店人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。

5. 组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程，服务规范和各项管理制度。

6. 制定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度并监督全体员工严格执行。

7. 根据酒店经营情况，分析人力资源需求，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，以满足酒店各部门运作中对数量及质量上的要求。

8. 完善利益分配机制，协助总经理制定、调整薪资标准，并监督执行。

9. 负责员工考核、奖惩、任免、调配、离职、奖惩等工作，充分调动员工工作积极性；完善激励机制，调动一切积极因素完成经营目标。

10. 根据酒店对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

11.负责行政人力资源部的日常管理工作，负责草拟或修订《员工手册》、《人员编制》、《工资方案》、《年度计划》、《年度预算》、《部门运作手册》。并确保人力成本的有效控制，日常行政人力资源工作的正常运转。

12.负责薪资核算。

一品国际大酒店是由江西东投集团斥资3亿元打造的集住宿、餐饮、会议、温泉、4D影院、夜总会、企业公馆、休闲健身为一体的综合性国际五星级酒店。酒店建筑面积5万平方米，由国际知名大师担纲设计，融现代与古典风格，高贵典雅，彰显品味。酒店拥有客房208间(套)，中西餐厅各具特色，800多平米豪华多功能厅及8个不同规格的宴会厅、会议室可同时接待1000人的宴会与会议。独有的室内外原生态温泉富含多种矿物质。室内游泳池，水疗SPA、KTV、时尚4D影院、健身房、儿童乐园、企业家公馆等设施，可让您舟车劳顿及工作闲暇之余，倍感轻松惬意。另设有银行、购物商场、商务中心、大型园林式停车场等综合配套设施，为您的出行提供更多便利。酒店位于南阳新野东北新区，周边环境优美，毗邻秀美三里河及春风绿地公园，地理位置优越，交通便利，距高速主干道2km，高速入口15km；距南阳机场和襄阳机场均56公里。酒店服务汲取三国文化之精髓，本着用心创造感动、亲情待客的服务理念，为您提供宾至如归的尊崇服务。也是您宛南旅游、商务会议、尊贵宴请、休闲娱乐的理想首选。企业福利：完善的职业培训及享有带薪年假，丰富多彩的员工文化活动，免费食宿，宿舍环境舒适，所有房间全面覆盖免费WIFI，宿舍配有衣柜、桌台等家具及员工洗衣间。招聘时间：周一至周五上午9：00—11：30 下午15：00—17：30 应聘热线: 0377—66018677 简历发送邮箱：ypgjhr@126.com