• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 技能培训
• 管理规范

岗位职责
 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
岗位要求
1.本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

希尔顿欢朋是希尔顿全球旗下最大的连锁酒店品牌，创立于1984年，目前已在全球20个国家和地区开设接近2300家酒店。2014年10月，希尔顿欢朋进入中国，截至目前为止，已在16个城市开业227家酒店。F.A.C.T 即Friendly Authenic Caring Thoughtful ——友善、可靠、关怀、周全，是我们品牌的核心价值观的体现。我们接待的不仅仅是客人，更是来自远方的朋友。无论在任何一家希尔顿欢朋酒店我们是同事更是家人，哈西希尔顿欢朋，期待您的加入。招聘列表如下，如想加入，请发送简历至：hr.haxi@hamptonhotels.com.cn