• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 节日礼物

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
3.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
4.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
5.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

苏州宝带桥国际大酒店是由苏州市吴中城市建设投资集团有限公司按五星标准投资建造的豪华型酒店，双子楼建筑，宏伟大气。酒店坐落于繁华的苏州吴中中心城区运河风光带内，紧邻京杭大运河、澹台湖风景区、吴文化博物馆，与世界文化遗产宝带桥隔水相望，环境优美，人文底蕴深厚，自然、古老和现代的风情在此交相辉映。酒店每处都彰显着独特魅力，每一细节都能引您入胜，每一次体验都能给您留下难以忘怀的回忆，是您商旅、会议宴会和休闲度假的理想之选。