• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 美女多
• 帅哥多
• 节日礼物
• 管理规范

 
1、全面负责并确保人力资源部日常事务有效运作
2、 组织制定酒店用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、《员工手册》、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、 根据饭店经营状况，制定人力需求计划。参加新进员工的招聘、录用工作。定期向酒店领导提出培养、提拔和合理配置员工的建议。做好饭店人力资源的开发工作。
4、 加强饭店员工培训工作，督导培训工作计划的制定和实施，不断提高饭店各部门员工的技能水平和服务质量。
5、 通过多种形式开展沟通工作，增强酒店的团队精神和凝聚力。
6、 开展职业规划，制定职业发展计划和培训方案.负责酒店的岗位分析、设计、说明及人员编制、人事安排等工作。
7、 收集人才信息，建立人才储备系统；掌握分析酒店人事信息，为人事调整提供依据；组织招聘工作，办理员工入职、离职、调岗、晋（降）级等各项手续；做好人事档案的保管保密工作。
8、 组织实施酒店管理人员的述职工作。
9、 负责开展劳动纪律检查工作。
10、组织实施绩效考核工作和奖惩管理工作。
11、受理员工投诉，解决员工与酒店劳动争议事宜。
12、负责制定部门内部管理制度，年度、月度工作计划和年终总结。
13、协调各部门做好员工在店的生活保障工作。
14、与旅游主管部门、同行业和劳动主管部门、社会保险主管部门保持良好关系，为酒店创造良好的用工环境。
15、负责部门财产管理工作。
16、完成总经理交办的其他工作。

海口美兰国际机场酒店（原海口美兰机场逸唐飞行酒店）坐落于全新的机场商业综合体-海口航空旅游免税城内。紧邻海口美兰国际机场及美兰高铁站。从机场航站楼步行5分钟即可抵达。同时，搭乘高铁仅需10分钟即可到达海口市区，2小时到达度假胜地-三亚。闲暇时分，亦可同朋友和家人在位于广场内的免税购物中心享受购物乐趣。酒店拥有996间可以满足客人差旅需求的时尚现代客房。每间客房均配有双层隔音的宽大景观窗，舒软睡床充分缓解旅途疲劳让您酣然入眠。您可以在我们的2间特色餐厅和1间酒廊内大快朵颐，尽享美食带给旅途的惬意时光。酒店还设有9间灵活的多功能会议室可以满足不同会议需求。位于顶层的健身中心配有先进的运动器材，休憩之余放松身心，精力充沛的开始下段精彩旅程。