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发布于 2018-06-21
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三亚 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1制定并完善酒店各项培训管理制度
2协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析
3负责新员工的入职培训工作外请人员来店培训的服务工作
4负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训
5收取各部门季度、月度培训计划

6、酒店员工活动策划及执行。
岗位要求
1大专以上学历,有相关岗位工作经验1年以上
2具有良好的沟通能力和协调能力
3具有较强的文字综合能力和口头表达能力
4能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划
5熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

其他要求
语言能力:英语-良好 中国普通话-精通
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
中国海南省三亚市凤凰国际机场商业综合楼A座三亚凤凰机场酒店办公区5楼人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
    三亚凤凰机场酒店由三亚凤凰国际机场公司按照国际标准全力打造,酒店拥有334间时尚精致客房,客房面积从38至82平方米不等,每间客房配备双层隔音宽大景观窗,高速无线网络及舒软睡床。酒店3层设有2间风格迥异的特色餐厅和1间酒廊,同时还配备多功能会议及健身中心。酒店已于2017年1月21日正式对外营业。
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