招聘质检培训主管_浙江紫金港控股集团有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7.做好日常质检计划和工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉岗位培训、质检工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

2002年，以中国高校后勤社会化改革为契机——浙江港湾教育后勤服务公司从原浙江大学后勤脱离，参与市场化运营。2009年，浙江紫金港控股集团有限公司组建成立。浙江紫金港控股集团有限公司，秉承“真诚、创新、优势”的经营服务理念，经过十几年的发展，逐步形成：商业地产、酒店连锁、物业服务、金融、大健康产业、商贸为一体的集团型经营实体。公司资产总值13亿人民币，经营商务物业20万平方米，后勤服务（物业管理）面积200多万平方米，企业现有员工2600余人。控股集团下属单位：浙江紫金港商业资产经营管理有限公司、杭州景苑装饰工程有限公司、浙江紫金港国际饭店有限公司、杭州紫金港大酒店有限公司、杭州紫金港西港酒店有限公司、杭州紫金港通元酒店有限公司、浙江港湾物业服务有限公司、浙江米格保安服务有限公司、紫金港学院、杭州德农商贸有限公司、杭州浙大广益全科医学科技有限公司、浙江紫金港控股金融事业部。服务创新、品牌立业，“紫金港”和“港湾”两大注册商标品牌初具规模并有较强的市场竞争力。企业先后获得省、市、区各级政府授予“和谐企业”、“文明单位”、“创新企业”等各项荣誉。同时，在上级领导的关心和支持下还成立了“党、团、工”等企业内部的政工组织，为企业2600多名职工的组织归属和政治权利规范管理奠定了基础。公司董事长钟金强先生也荣获“杭州市十佳创业青年”、“县人大代表”等荣誉。企业的成绩离不开全体员工的努力和社会各界的支持，“感恩、回报”是企业的责任和努力方向。“天行健、君子以自强不息，地势坤、君子以厚德载物”，我们愿以加倍努力为紫金港事业而奋斗！更希望社会贤达仁师给予我们更多的关怀和支持！