人力资源经理
5千-6千
停止招聘
发布于 2019-05-13
人力资源经理
5千-6千
吉安 | 5年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
国内管理公司经历:优先
计算机能力:熟练
年龄要求:25-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
吉安市吉水县
导航
职位联系人
冯小群
人力资部经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 政府机关/非营利机构
    企业性质
          江西伯爵文山酒店江西伯爵文山酒店是江西文山集团旗下的按五星标准建设的酒店,酒店位于江西省吉安市吉水县城文化广场,东临县行政中心,西邻赣江,北临城市公园,周边环境优美,是吉水县城标志性建筑。酒店总占地面积38亩,主楼为23层五星级酒店,计划于2017年9月营业,是一家集住宿、餐饮、会务、休闲娱乐为一体的按国际五星标准建造的豪华酒店。酒店内部功能设施齐全,拥有350余间风格各异的客房,宽敞舒适,赣江美景一览无余。餐厅设有包厢,多功能厅、宴会厅等,可同时容纳800余人就餐,可承接各种会展和宴会;酒店还设有零点餐厅、自助餐厅、大堂吧、西餐厅、咖啡厅、行政酒廊。同时提供露天游泳池、室内游泳池、健身房、桑拿SPA、美容美体中心、KTV等休闲娱乐的场所。酒店内拥有精品店、商务中心、旅游服务、机票代理、银行服务、洗衣服务等多项配套服务项目和可泊车百余辆的室内外停车场,是海内外各界人士商住、会议、旅游、健身、娱乐和餐叙、社交的理想场所。? 福利待遇:? 1、具有竞争力的薪酬和完善的福利。? 2、住宿条件优越,主管以上管理人员单人间,普通员工双人间,独立卫生间,24小时热水,WIFI覆盖。? 3、提供充分的培训发展机会及平台。? 4、丰富的员工生活,如每季度组织员工生日游、年底举办大型迎春晚会、运动会、省内外旅游、业务技能大赛等。
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