• 包吃包住
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 人性化管理
• 五险

 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。 
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。 
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 
9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。 
10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 
11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。 
12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 
13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 
14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。 
15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

    瑞驰酒店位于深圳华侨城片区深南大道旁地铁1号线白石洲站C出口，西邻沙河高尔夫球会及名商高尔夫球会，背靠国家高科技产业园。著名的三大风景园“世界之窗”、“民俗村”、“欢乐谷”近在咫尺。从酒店坐地铁可到宝安国际机场和罗湖口岸，交通四通八达，是商务旅游之首选。     酒店各种功能齐全，配套完整，拥有不同类型的豪华房、商务房、复式套房等103间。酒店房间布置典雅温馨、视野开阔、举目望远，世界之窗、沙河高尔夫球会及深圳湾无敌海景尽收眼底。 　精心安排、殷勤服务、齐全设备，温馨氛围使瑞驰酒店脱颖而出，备受青睐，为宾客营造一个家外之家。　　本酒店现招收实习生！