• 带薪年假
• 带薪病假
• 补充公积金
• 商业医疗保险
• 绩效奖金
• 定期体检
• 通讯补贴
• 餐饮补贴

岗位职责：
1、负责整个民宿门店运营、销售、完成区域下发的指标；
2、负责门店年度预算与编制把控、严格控制门店经营成本和各类费用开支，抓好开源节流工作，确保门店资源增值保值。
3、管理门店各级人员和员工的工作职责、并督促执行。
4、做好门店人员培训团建建设和人才培养，全面提高门店员工素质；
5、做好门店外围关系维护，处理好与酒店同行和客户关系，保持良好的沟通等。

岗位要求：
1、三年以上酒店或民宿管理经验、对酒店市场熟悉了解、热爱酒店行业；
2、抗压能力强、能够接受出差、有开放、持续学习的能力和强大的执行力，服从区域调配；
3、具有服务意识、责任心强、团队意识强、有亲和力。

PS：该门店为民宿类型

1.1斯维登集团介绍斯维登集团是亚洲地区专注于异地不动产管理的机构，始于2011年开始的“途家自营”。秉承“分享，让不动产增值”的理念，并拥有“斯维登精品公寓”、“斯维登度假公寓”、“斯维登服务公寓”、“欢墅”、“途窝”、“迹墨”、“五悦”等一系列以“住宿分享为核心”的品牌。--2011年  获得携程投资斯维登公寓业务；正式启动首家公寓对外营业--2012年  获得Expedia、Lightspeed、CDH等著名机构的投资--2013年  斯维登别墅业务正式启动--2014年  斯维登自营公寓/别墅总数量突破100家--2015年  斯维登在营公寓/别墅房间总数量突破10，000间--2016年  “途礼”、“途远”成立；斯维登公寓、别墅在营项目超过200家--2017年  斯维登正式开启加盟，覆盖全国100个城市；在营/筹备/签约项目超500家，房间总数量超过30，000套；斯维登获得E轮融资 1.2  斯维登核心价值观核心价值观——专业有价值，分工有担当，简单有效率，合作有协同，创新有分享企业愿景——让不动产增值，与家一起旅行