岗位职责：
1.制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库等。
任职资格：
1、5年以上培训工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
5、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
6、有酒店行业培训工作经验优先。
公司福利：双休、五险、三节福利、生日福利、年终奖、管理分红

  2020 年 1 月江西维珍品牌运营公司与江西碧尤蒂酒店管理公司强强联合，成立江西缦旅酒店管理有限公司；  2021 年 3 月江西缦旅酒店管理有限公司与格林酒店集团（纽交所代码 NYSE:GHG），进行强强联合，成立江西省格林缦旅商务管理有限公司，携 3 亿专项资金，赋能江西酒店市场