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    职位:培训经理(急)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:四川省成都市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:25-35
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:英语(良好)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-03-21至2017-05-20

岗位职责/职位描述

  

岗位职责
1.
制定并完善员工职业发展规划体系;

2.制定酒店各项培训管理制度;

3.进行全酒店各部门日常培训需求分析。
4.
负责新员工的入职培训工作;
5.
负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训;
6.
收取各部门季度、月度培训计划、审核工作;
7.
培训各部门培训负责人培训技巧和知识;
8.
编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

岗位要求
1.
独立开发课件的能力;

2.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;
3.
具有良好的沟通能力和协调能力;
4.
具有较强的文字综合能力和口头表达能力;
5.
能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划;
6.
具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识;
7.
熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。