• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 包吃包住

岗位职责
1、协助人力资源总监在项目人力资源部的工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.相同岗位工作经验5年以上。
2.在酒店,俱乐部招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

深圳市欢笑庄园投资管理有限公司成立于2011年，注册资金五千万，为深圳市恒和投资有限公司旗下全资控股公司。恒和投资创建于2003年，经过十余年的不懈努力，已经发展成为一家以地产开发为主，金融投资为辅的复合型投资集团，已开发房地产项目投资金额约20亿，经典项目有：与“现代主题公园之父”马志民共同打造高端豪宅惠州白鹭湖项目，旗下还投资有深圳新三板服务中心有限公司。
深圳市欢笑庄园投资管理有限公司目前持有惠州白鹭湖欢笑庄园物业（土地面积约为800亩）及5栋别墅物业，及8亩别墅用地。集团依托自有物业惠州欢笑庄园为载体，以共创文旅产业新辉煌为公司使命和战略目标，专注于文旅产业、生态旅游创新产业及相关产业的创始投资，目前已发展休闲庄园、文化旅游、生态食品三大健康主轴产业。未来，欢笑庄园集团精耕文旅产业，将成为品牌化、平台化、资本化的国内一流的专业投资机构。
公司除惠州欢笑庄园项目开发外，旗下已有深圳市惠生元健康产业有限公司、深圳市美丽乡村旅游科技开发有限公司、深圳市欢笑庄园文化旅游发展有限公司等实业，拥有“惠生元”健康养生品牌、“欢笑悠游”旅游文化品牌。
欢笑庄园集团以“健康、文化、分享”的精神内核，为会员打造国内首个高品质生活服务平台。公司为中国青少年体育联合会会员单位。
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