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岗位职责
1.对酒窖的管理,包括储存、盘点。
2.每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。
3.根据客人的需求推荐合适的酒。
4.配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。
5.每天都需品尝酒,判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。
6.选购新酒。
7.培训员工。
岗位要求
1.具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水
2.形象较好,具备较好的修养及沟通能力
3.具有专业侍酒师资格证
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1、KTV信息:从官网了解职业、发展前景、规划、文明等信息,做到“有备而来”。
2、职位信息:找到发布职位信息的招聘网站,再次供认该岗位的应聘要求和作业内容。
3、交通路线:查询网上地图,预估交通用时,通常提早5-10分钟抵达。
上海KTV招聘面试着装
通常来说,面试官评判面试者服装的标准是:和谐中显现着人的气质与风姿;慎重中泄漏出人的可信赖程度;共同中彰明显人的特性。
服饰的最高境地是自然和谐,假如你的穿着首要与你自个的特性、品尝不和谐的话,就很难与面试的氛围相一致。面试的着装是要郑重一点,但也不用为此而改变你在平时中一向的形象。比方,假如你历来不穿西装,大可不用为了面试而创始自个的一个新记录。要学会从过去你的很多形象中挑选与面试相匹配的服装。要信赖自个的审美才干和身旁很多“顾问”的审美才干。
上海KTV领队直招战胜面试怯场
与主考官碰头时,要自动与对方进行亲热有神的目光沟通,消除严重心情,在心里尽量建立起与招聘者对等的联系。假如心里惧怕,有被对方的气势压倒的感受时,就鼓起勇气与对方进行目光沟通,待严重心情消除后,再表述自个对上海KTV招聘的求职建议。
都说“真传一张纸,假传万卷书”
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集聚上海风情的国际文化娱乐品牌,尊享的服务理念,创新的消费模式;硬件超前,典雅大气,是集餐饮、KTV、演绎为一体的娱乐中心。本人业务经理,唯一号码,诚信招聘,直话直说,不爱含含糊糊,不爱讲的不清楚,一直被模仿,从未被超越。循锦餐饮坚持以餐饮管理服务为本、坚持多元化发展方向、坚持以市场经营为导向,在稳步发展中不断创新,追求卓越,形成专业化服务、人性化管理、科学化发展的经营格局,短短五年时间,循锦餐饮管理有限公司凭借独一无二的品牌优势和专业诚信的优质服务成为餐饮界新贵,并不断扩大自己的经营空间。实现了大陆业务无缝式链接,地域覆盖无盲区的目标。 公司自成立以来始终为成为中国最绿色最健康的餐饮运营服务商而努力,坚持“为顾客创造价值,与顾客共同成长”的宗旨,“任人唯贤、唯才是举、选贤任能、用人所长”的人才观,吸引了大批人才,组建了一支注重实干、讲求效率的优秀团队。我们的团队秉承“精品、服务、质量”的企业信条,把一流的产品和服务提供给客户,不断演绎着美食的至高境界,为社会创造财富和效益。 每一个品牌的诞生与发展都书写着创业的坚辛与幸福。多重系列,让移动的美味丰富起来。 循锦的今天由无数个辛勤的昨天完美诠释,循锦的明天由无数个拼搏的今天来精彩续写。循锦人用激情、诚信、创新、责任、专注、奉献的精神演绎美食的境界,与无数的梦想追逐者一起努力打造属于我们的成功!