• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理

1、按照集团要求，负责集团项目酒店开业筹备、运营、团队梯队建设等工作。
2、协调内、外部关系，使酒店有一个高效率的工作团队；抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的内、外部交流沟通。
3、制定有效的激励政策和适合的考核标准。
4、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作，全面提高酒店员工的素质。
5、负责酒店年度预算与决策的编制，严格控制酒店的经营成本和开支，检查分析每月营业情况。
6、全面负责酒店的安全管理，有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查或抽查服务质量。

任职要求:
1、学历不限，大专以上优先考虑。
2、步入职场之初有过国际联号酒店的多年工作经验，后面做过其他高星级酒店的驻店总。
3、能独立制定酒店的管理机制和程序；有参与筹建酒店经验优先。
4、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能主动完成公司下达的各项指标。
5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，承压能力强。
6、年龄在40岁左右，心态要年轻，能够跟得上时代的脚步，懂得当下年轻人的时尚和潮流。

       广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区用地面积120.77公顷，建设用地面积90.43公顷，投资规模达66亿元。       赤坎古镇中心区在保留原始街区风貌的基础上，对中华西路、堤西路、中华东路、堤东路等主要街道两侧建筑进行风格性修复，并对建筑结构进行加固。其次，对拆除不协调建筑后的区域进行再利用设计：以历史场景为脉络，行程古镇集商业、休闲、文化和景观的聚集地带；以围镇河槽控制旅游发展规模，集中新建艺术中心、华侨文化博物馆、剧场等文化场所，保障古镇未来文化业态服务需求；设置碉楼世遗中心，结合旅游及文保内容，形成更多的参与和展示空间。      景区一期开放25万平方，涉及开业酒店11个（包含：精品酒店、综合酒店、主题酒店），客房总数达1200余间，餐位5000余个，经营业态丰富。