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工作地点:杭州市
岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.执行集团制定的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作优先。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
上海睿珑酒店管理有限公司是一家全新成立的新概念酒管集团。目前集团旗下有上海徐汇云睿酒店、上海中山公园云睿酒店、上海静安禧睿酒店、上海铂铼特时尚酒店嘉定城中路店、上海铂铼特时尚酒店虹桥枢纽店。集团旨在打造环境舒适优雅,设施配备齐全,令客人的旅途更加舒适惬意的全新概念、智能化、网络化的高端商务型酒店。