联系我们
- 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
- 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
- 服务邮箱:service@veryeast.com
- 联系我们
扫码下载最佳东方APP
扫码关注最佳东方微信号
岗位职责:任职条件:
负责向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平;
负责集团及子公司人力资源管理体系的建立和优化、人力资源管理制度的制定和完善;
负责集团人事流程标准、规章制度的编制及实施;
负责集团人力资源部的日常管理;
负责集团人力资源规划的编制及实施;
负责集团及各子公司招聘工作的管理;
负责集团及各子公司薪酬福利工作的管理;
负责集团及各子公司培训工作的管理;
负责集团及各子公司绩效工作的管理;
负责集团及各子公司员工关系工作的管理;
负责集团及各子公司劳动争议的处理;
负责开展部门员工的专业技能培训;
5年以上大型集团企业人力资源全面管理从业经验,3年以上人力资源总监或同等管理岗位工作经验;
熟悉人力资源管理的各个模块,尤其擅长招聘和薪酬福利模块;
有HR-ERP系统或E-HR系统实施管理经验者优先考虑。
熟悉人力资源规划,具有企业人力资源整体规划经验;
熟悉各类招聘渠道,具有丰富的员工招聘经验;
熟悉掌握薪酬福利管理技能,具有薪酬福利体系规划经验;
熟悉国家和地区相关劳动人事法律法规及政策,具丰富的劳动争议处理经验;
熟悉员工关系管理流程及标准,具有丰富的员工活动组织经验;
良好的培训专业技能,具有培训体系建立经验;
良好的绩效专业技能,了解主要绩效考核工具;
拥有良好的文字处理能力,具有编制系统性人事流程标准及规章制度的经验;
具有优秀的团队管理能力和沟通协调能力;
良好的亲和力和强烈的责任意识;