• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 员工生日礼物
• 周末双休

岗位职责：
1、负责建立酒店财务管理制度，组织编制各种财务报表，建立会计核算系统，督导日常会计核算工作，负责酒店全面的经济核算。
2、负责组织编制酒店的各种计划，包括经营计划、资本支出、现金收支等计划。
3、建立成本控制体系，落实实际成本控制。
4、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，控制资金使用，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，确保资金支付合理、合法、安全。
5、严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施，对合同项目做出预测和情况报告，根据每年的项目、计划预算，预留出资金，确保资金按项目合理使用。
6、协助上级领导提高酒店经营管理水平，做好参谋与助手，对酒店经营管理制订各项政策和制度，包括各种财务规定，各种财务报告说明，监督控制价格政策和销售政策，制订合理的经营目标，制订酒店信贷政策，控制成本费用。
7、制订保险政策，维护酒店安全，预测酒店经营成果。
岗位要求：
1、具有大专以以上的文化程度，财务类或金融类专业相关专业；
2、行业经验：3年以上五星级酒店同岗位工作经验，10年财务工作经验；
3、熟练运用会计电算化、熟练使用AC财务软件；
4、熟悉酒店财务管理模式，具有丰富的酒店财务管理、运营分析、成本控制的经验和技巧；
5、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

国内管理公司经历：优先

语言能力：中国普通话-熟练

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